Skip to content
Onafhankelijk Pensioenadvies

Berichten getagd ‘pensioenadvies breda’

Vast of variabel: helder adviesrapport voor een juiste keuze

De kosten van een pensioenregeling verschillen enorm. Het is net als het kopen van een auto. Koop je een Porsche of een Ford Ka.
Er zijn dus grote verschillen in de regelingen waaruit gekozen kan worden. Die verschillen zijn er in kosten, premie en voorwaarden. Tegenwoordig zijn de regelingen zeer flexibel op te zetten met goede en gebruiksvriendelijke internetapplicaties zowel voor de werkgever als werknemer.

Lees meer

Denk aan je pensioen voor het te laat is…

De kosten van een pensioenregeling verschillen enorm. Het is net als het kopen van een auto. Koop je een Porsche of een Ford Ka.
Er zijn dus grote verschillen in de regelingen waaruit gekozen kan worden. Die verschillen zijn er in kosten, premie en voorwaarden. Tegenwoordig zijn de regelingen zeer flexibel op te zetten met goede en gebruiksvriendelijke internetapplicaties zowel voor de werkgever als werknemer.

Lees meer

Hoe is pensioen bij uw bedrijf geregeld?

  Professioneel, onafhankelijk en helder advies en beheer is noodzakelijk en wordt soms helaas onderschat. Het zorgt ervoor dat fouten, financiële risico’s en hersteloperaties voorkomen kunnen worden. T&W Pensioen helpt u het beste pensioen voor uw bedrijf te kiezen. Wij ondersteunen werkgevers als het gaat om pensioen. Maar hoe verloopt nu zo’n proces? Hieronder in…

Lees meer

Zieke werknemer? Wellicht heeft u recht op premievrijstelling!

  Indien u een zieke werknemer heeft en een pensioenregeling heeft met arbeidsongeschiktheidsdekking, dan heeft u waarschijnlijk recht op premievrijstelling. De pensioenpremie voor arbeidsongeschikte werknemers wordt namelijk doorbetaald door de pensioenverzekeraar tot aan de pensioenuitkering. Deze regeling is echter niet volledig. Mensen die een WIA-uitkering ontvangen, hebben niet automatisch recht op een volledige premievrijstelling. Hoogte van…

Lees meer

Niet alle Nederlandse werknemers bouwen pensioen op via het werk.

  Naast de AOW 1e pijler pensioen bouwt u wellicht ook pensioen op via uw werkgever. Dat is een aanvulling op het basispensioen van de overheid, de AOW. Echter, niet alle Nederlandse werknemers bouwen pensioen op via het werk. Dit is echter wel van groot belang, omdat u anders waarschijnlijk te kort komt op de uiteindelijke pensioendatum!…

Lees meer

Goed werkgeverschap start met een goed pensioen

  Veel bedrijven vallen niet onder een cao en zijn daarom niet verplicht om hun werknemers een pensioen aan te bieden. Vaak wordt dit ook niet gedaan. Vreemd. De gedachte is vaak: We bieden al een fatsoenlijk salaris; Pensioen geeft veel administratie en dus gezeur;  Pensioen is duur. Klopt dat wel? Hoort een pensioen aanbieden…

Lees meer

Pensioen als interessante arbeidsvoorwaarde

Het aanbieden van een goed pensioen zal nooit een hoog salaris of
 een lease-auto verdringen als aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde. Maar: het is wél een element waar werkgevers en werknemers steeds meer naar gaan kijken. Door het toegenomen bewustzijn onder werknemers en vanwege een krappere arbeidsmarkt, zullen werkgevers zich meer van elkaar proberen te onderscheiden in hun primaire…

Lees meer
Scroll To Top

Deze website gebruikt cookies, en laadt in eerste instantie alleen noodzakelijke/functionele cookies in. We hebben de cookies van Google Analytics volledig geanonimiseerd, en mogen deze plaatsen zonder toestemming. Wilt u een optimaal werkende website, inclusief video, foto's en social media berichten? Klik dan op de groene button "Accepteren". Bekijk onze Cookieverklaring.