Skip to content

Nieuws

T&W Pensioen houdt u regelmatig op de hoogte van het belangrijkste nieuws rondom uw pensioen. 

Denk aan je pensioen voor het te laat is…

23 aug 2019

De kosten van een pensioenregeling verschillen enorm. Het is net als het kopen van een auto. Koop je een Porsche of een Ford Ka.
Er zijn dus grote verschillen in de regelingen waaruit gekozen kan worden. Die verschillen zijn er in kosten, premie en voorwaarden. Tegenwoordig zijn de regelingen zeer flexibel op te zetten met goede en gebruiksvriendelijke internetapplicaties zowel voor de werkgever als werknemer.

Lees verder

Hoe is pensioen bij uw bedrijf geregeld?

24 jun 2019

  Professioneel, onafhankelijk en helder advies en beheer is noodzakelijk en wordt soms helaas onderschat. Het zorgt ervoor dat fouten, financiële risico’s en hersteloperaties voorkomen kunnen worden. T&W Pensioen helpt u het beste pensioen voor uw bedrijf te kiezen. Wij ondersteunen werkgevers als het gaat om pensioen. Maar hoe verloopt nu zo’n proces? Hieronder in…

Lees verder

Zieke werknemer? Wellicht heeft u recht op premievrijstelling!

07 mei 2019

  Indien u een zieke werknemer heeft en een pensioenregeling heeft met arbeidsongeschiktheidsdekking, dan heeft u waarschijnlijk recht op premievrijstelling. De pensioenpremie voor arbeidsongeschikte werknemers wordt namelijk doorbetaald door de pensioenverzekeraar tot aan de pensioenuitkering. Deze regeling is echter niet volledig. Mensen die een WIA-uitkering ontvangen, hebben niet automatisch recht op een volledige premievrijstelling. Hoogte van…

Lees verder

Minder dan 50 medewerkers? Regelt u zelf uw pensioen? Volgens de nieuwe Pensioenwet heeft u meldingsplicht!

01 apr 2019

Veel ondernemers met minder dan 50 medewerkers, regelen vaak zelf het pensioen. Wist u dat u sinds de laatste wetswijziging in januari 2019, verplicht bent om hierover te communiceren met uw medewerkers vanuit de zorgplicht? In de nieuwe Pensioenwet staat bijvoorbeeld dat u de medewerkers die deelnemen, binnen drie maanden na het sluiten informeert over…

Lees verder

Niet alle Nederlandse werknemers bouwen pensioen op via het werk.

21 feb 2019

  Naast de AOW 1e pijler pensioen bouwt u wellicht ook pensioen op via uw werkgever. Dat is een aanvulling op het basispensioen van de overheid, de AOW. Echter, niet alle Nederlandse werknemers bouwen pensioen op via het werk. Dit is echter wel van groot belang, omdat u anders waarschijnlijk te kort komt op de uiteindelijke pensioendatum!…

Lees verder

Goed werkgeverschap start met een goed pensioen

14 jan 2019

  Veel bedrijven vallen niet onder een cao en zijn daarom niet verplicht om hun werknemers een pensioen aan te bieden. Vaak wordt dit ook niet gedaan. Vreemd. De gedachte is vaak: We bieden al een fatsoenlijk salaris; Pensioen geeft veel administratie en dus gezeur;  Pensioen is duur. Klopt dat wel? Hoort een pensioen aanbieden…

Lees verder

Pensioen als interessante arbeidsvoorwaarde

05 sep 2018

Het aanbieden van een goed pensioen zal nooit een hoog salaris of
 een lease-auto verdringen als aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde. Maar: het is wél een element waar werkgevers en werknemers steeds meer naar gaan kijken. Door het toegenomen bewustzijn onder werknemers en vanwege een krappere arbeidsmarkt, zullen werkgevers zich meer van elkaar proberen te onderscheiden in hun primaire…

Lees verder
Pensioenadvies breda

Waaruit bestaat mijn pensioen?

17 aug 2018

Meer dan de helft van de Nederlanders heeft later geen of te weinig pensioen. Zelfs als ze wel gewoon werken en denken het goed voor elkaar te hebben. Des te belangrijker is het om goed te weten waar uw pensioen uit bestaat, zodat u niet voor vervelende verassingen komt te staan. Een pensioen bestaat uit…

Lees verder
Stijging pensioen

‘Stijging AOW-leeftijd afgeremd in conceptakkoord over pensioenen’

05 jun 2018

Sociale partners zouden van plan zijn om de stijging van de AOW-leeftijd af te remmen. In een conceptakkoord over de pensioenen tussen werkgevers en vakbonden stijgt de AOW-leeftijd pas in 2025 naar 67 jaar, vier jaar later dan eerder is afgesproken. Verder zouden de sociale partners af willen van een gegarandeerd pensioen. De pensioenuitkeringen moeten gaan afhangen van…

Lees verder
Scroll To Top

Deze website gebruikt cookies, en laadt in eerste instantie alleen noodzakelijke/functionele cookies in. We hebben de cookies van Google Analytics volledig geanonimiseerd, en mogen deze plaatsen zonder toestemming. Wilt u een optimaal werkende website, inclusief video, foto's en social media berichten? Klik dan op de groene button "Accepteren". Bekijk onze Cookieverklaring.